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人力资本发展是落实PCDS 2030的关键
人力资本发展是落实PCDS 2030的关键
古晋:人力资本发展是落实2030年后疫情发展战略(PCDS 2030)的关键,该战略旨在将砂拉越打造成为一个高收入、先进且包容的经济体。
砂拉越教育、创新及才能发展部长拿督斯里罗伦沙嘉表示,第四次工业革命需要各方,尤其是产业界,积极参与强化本地劳动力。
“一个具有全球竞争力的现代经济体不仅建立在自然资源或基础设施之上,更建立在技能娴熟、创新能力强、适应性高的劳动力之上。因此,在砂拉越2030年后疫情发展战略框架下,人力资本发展是至关重要的核心内容之一。”
他周三于当地一家知名酒店举行的2025年砂拉越人力资本简报会开幕仪式上,如是说。
此外,砂拉越总理拿督巴丁宜丹斯里阿邦佐哈里博士也强调,砂拉越需要培养更多技能娴熟、富有创新精神的工人,以满足新兴经济领域高收入产业的需求。
拿督斯里罗伦沙嘉还呼吁,在砂拉越2030年后疫情发展战略框架下的其他五大主要产业,即农业、制造业、林业、旅游业和服务业,应成立各自的行业理事会。
“成立你们各自的行业理事会,并引领你们行业未来劳动力的战略规划。”
在仪式的最后,拿督斯里罗伦沙嘉还见证砂拉越技术发展中心与砂拉越能源公司交换合作意向书。
砂拉越技术发展中心也与马来西亚人才机构有限公司签署一项意向书。— UKAS 刊
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2025年 11月 05日
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