人工智能有望缓解砂拉越医生短缺问题

古晋：人工智能（AI）技术在医疗领域的应用，有望成为解决砂拉越医务人员短缺问题的关键推动力，从而提升砂拉越医院和诊所的服务效率。

砂拉越副总理拿督阿玛沈桂贤医生表示，人工智能在辅助医疗工作方面具有巨大潜力，尤其是在诊断、急诊治疗和患者健康监测方面，同时还能节省长期运营成本。

“砂拉越政府医院目前面临超过1000名医生的短缺。尽管卫生部自去年10月以来已从吉隆坡派遣650名医生，但只有66%的医生到砂拉越报到。因此，人工智能可以通过加快诊断和治疗流程来减轻这一负担。”

沈桂贤医生周三出席斯威本科技大学砂拉越分校举办的“SwinTalk：人工智能驱动的未来”讲座后，向媒体发表上述讲话。

拿督阿玛沈桂贤医生表示，人工智能能够提高医护人员的工作效率和生产力，例如，一个人工智能系统可以自动运行，替代三名工作人员，从而使人力资源得到更战略性的利用。

他还透露，下个月将在美里启动一个人工智能医生试点项目，该项目由复旦大学中西医结合研究所支持，是一项来自中国技术的私人合作计划。

“这是人工智能医生技术首次在中国以外地区应用，我们非常感谢知识共享。我个人希望能够了解这套系统的运行情况，因为人工智能有时也需要从准确性和安全性方面进行评估。”

与此同时，拿督阿玛沈桂贤医生还强调，在砂拉越卫生自主权理念下，砂拉越政府和马来西亚卫生部（MOH）之间需要保持卫生政策的连续性，以便医院、诊所和人力资源的管理能够更有系统地进行，避免因联邦层面的行政变动而造成中断。

“每次更换总监或秘书长，很多事情都需要重新开始。我们希望这项政策能够继续推行，以便砂拉越能够更有效地管理自身的医疗体系。”

他坦言，医疗人力短缺导致砂拉越的医生和护士承受着巨大的工作压力，但他相信，人工智能技术的整合将成为确保所有砂拉越人都能获得优质医疗服务的长期解决方案之一。— UKAS 刊

撰稿：Maryam Zanariah Ibrahim
摄影：Hazrin

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2025年 11月 12日

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