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古晋：砂拉越政府在每一项职位委任中，均秉持精英管理（Meritokrasi）原则，不分性别。只要女性具备所需的才干、能力及素质，均能获得平等的机会，包括在工程等技术领域。
砂拉越总理拿督巴丁宜丹斯里阿邦佐哈里博士强调，所授予的每一项职位或职责，都是基于个人的功绩与能力。
“任何给予的职位或任务都是基于精英管理制。只要一个人有能力履行职责，包括女性也一样。雅加达的许多女性工程师已经证明了这一点。”
“我曾受邀出席林梦大桥项目的简报会，而当时的简报是由一名女性发表的。只要一个人具备工程师的素质，性别绝非障碍。”
他是于周二晚在古晋出席由砂拉越电视台（TVS）主办的市民大会（Townhall）对话会上，发表上述讲话。
出席者还包括副首相拿督斯里法迪拉尤索、砂拉越副总理拿督阿玛阿旺登雅及拿督阿玛沈桂贤医生、砂拉越及联邦内阁部长、社区领袖、非政府组织以及高等教育机构学生。
他补充，委任女性出任公务员体系中的重要职位，证明了砂政府致力于赋能女性角色的承诺，这与其对任何性别均不持有偏见的立场是一致的。
“我们最近刚委任了一名女性出任砂拉越政府副秘书。这显示出政府给予女性机会，只要她们不受到限制。如果该女性已经结婚，伴侣不应该感到嫉妒，因为职责是可以很好地履行。”
“对我来说没有问题，如果她有能力，为什么不呢？我没有性别偏见，而且根据政党政策，也同样会给机会予女性。”
该市民对话会旨在作为砂拉越最高领导层与包括青年在内的利益相关者之间的双向沟通平台，以讨论时事课题以及砂拉越全面且包容的发展方向。
该节目通过砂拉越电视台TVS进行现场直播，同时也回顾了砂拉越在2030年后冠病发展策略（PCDS 2030）下的发展历程，重点在于确保全砂社会都能享有包容性增长、韧性及机会。-UKAS刊
