砂拉越推介长者护理津贴，旨在加强福利并开拓就业机会

古晋：砂拉越政府向参与长者护理工作的公职人员推出专项奖励津贴，此举措旨在加强员工福利、提升服务质量，并带动护理行业的职业发展。

砂妇女、儿童与社区福祉发展部长拿督花蒂玛阿都拉表示，每月200令吉的津贴是对前线人员重要角色的认可，他们在确保长者福祉方面面临着极具挑战性的任务。

“发放这项奖励津贴，是为了表彰及激励在长者护理机构服务的官员，让他们继续提供高效且卓越的服务。”

她星期二在古晋老人院（Rumah Seri Kenangan）出席颁发长者护理奖励津贴予公职人员仪式上致词时，如是表示。

她说，长者护理需要专业的方法及特殊技能，以确保长者能够继续享有尊严和高质量的生活。

“照顾长者就像照顾小孩一样，这需要技能，也需要理解，以便我们能为长者提供最好的护理。”

因此，她强调有必要扩大相关培训与课程，以提升护理人员的专业化水平，并强化本州护理行业的生态系统。

“这是一项高尚的职业，它需要技能及知识。”

目前，古晋老人院共安置了86名长期接受护理与福利服务的长者。

拿督花蒂玛阿都拉进一步指出，随着砂拉越长者人口的增长，护理产业（Caregiver Industry）的发展潜能巨大，有望成为新的就业来源，特别是为青年和当地社区提供机会。

她强调，不仅是在福利机构，社区与家庭层面对于护理领域技术人才的需求预计将持续增加，从而为该行业创造更可持续的职业空间。

出席嘉宾包括砂拉越社会福利局局长瑟玛威莫哈末、砂拉越社会发展理事会执行秘书里兹安迪纳瓦威、砂拉越社会福利局社会福祉组主任诺琳，以及砂拉越卓越技术中心（Centexs）达佬与老越分校主席纳迪雅纳特拉慕沙。-UKAS刊

撰稿：Lonney Jinab

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2026年 04月 28日

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