美里：外劳转型方案（FWTA）倡议的实施正进一步得到强化，作为砂拉越政府的战略举措，以确保外劳管理以透明、系统化和具诚信的方式执行，从而保护砂人民的利益。

该倡议不仅巩固了劳动力生态系统的效率，还通过更井然有序且综合的管理方法，发挥了应对非法外劳课题的作用。

砂拉越总理署副部长（劳工、移民及项目监察）拿督哲拉瓦加拉强调，外劳转型方案的实施是根据既定的法律、行政和财务程序进行，并已获得相关当局的批准。

他称，该方案的实施还须接受权威机构的定期审查、审计和监察，以确保合规水平、问责制以及物有所值始终受到维护。

他是针对朋岭区立法议员最近在第19届砂拉越立法议会（DUN）辩论环节中，就外劳转型方案的实施和财务结构所发表的言论作出回应时，如是表示。

拿督哲拉瓦加拉进一步阐述，外劳转型方案是通过公私合作伙伴关系（PPP）模式实施，整个开发与运营成本完全由私营部门承担，不涉及政府拨款。

“获批的1854令吉费用完全用于系统的运营、维护和升级，政府并未从中获取任何份额的款项。”

他补充说，通过该平台产生的收益将重新投资于关键基础设施和信息基础建设的建设，包括移民与劳工综合中心、中央数字化平台、网络安全提升以及人力资本开发。

至于有关10万6242项申请获批并产生将近2亿令吉收益一事，他则解释说，2025年共记录了3万6672项AP批准，其中3万5336项进入付款阶段。

“其余的6万9570项申请则是在外劳转型方案实施前通过手动方式处理的，因此不受该项费用的约束。”

与此同时，拿督哲拉瓦加拉称，FWTA 私人有限公司是由服务提供商合法任命的专业分包商，该任命是根据采购程序进行，并须接受当局的审计和监察。

他亦提醒，涉及砂利益的行政课题不应被政治化，反之应基于确凿的事实进行具责任感的讨论。

他说，政府对透明度和良好管治原则保持坚定承诺，然而，任何与合同或商业事务相关的披露均须受制于法律及保密义务。-UKAS刊