古晋：砂拉越食品工业、原产业与区域发展部（M-FICORD）致力于通过基于成果、创新以及应用人工智能（AI）的方式，加大力度推动全砂农业领域的转型，以增强砂拉越食品与原产业业的竞争力。

该部部长拿督斯里史蒂芬伦迪医生表示，在面对日益复杂和具竞争力的农业领域发展挑战时，按部就班的常规工作文化已不再足够。

他指出，所实施的每项计划和项目，都必须专注于取得明确、可衡量且对全砂农业与食品工业发展产生直接影响的成果。

“当我们规划某件事时，绝非为了规划而规划。归根结底，所达成的成果才是最重要的。如果无法达到目标，我们就需要重新评估并做出改进。”

拿督斯里史蒂芬伦迪医生是于周二在配合砂拉越食品工业、原产业与区域发展部级2026年创新与创意团队（ICC）迷你大会而举办的晚宴暨创新奖颁奖典礼上致词时，这么说。

他补充说，创新与创意必须成为该部及旗下机构全体员工的工作文化，以确保砂拉越农业领域的发展能够与2030年后疫情发展策略（PCDS 2030）的愿景保持一致。

因此，他敦促该部旗下的各个部门和机构善用包括人工智能在内的新技术，以提高营运效率、生产力及服务输送。

“改进只能通过成果来体现。为了创造更好的结果，我们必须调整并适应新技术。这是唯一的途径。”

拿督斯里史蒂芬伦迪医生说，砂拉越农业领域需要迈向智能农业、农业园建设以及实施循环经济理念，以提高该工业的生产力与附加值。

与此同时，他强调了通过对本地资源基础产品的研发与商业化，确保本地产品在国际市场上拥有大体一致的质量标准、可持续性及竞争力的重要性。

他也呼吁将相关机构和组织所开展的研发成果转化为高价值的商业产品，从而能够成功开拓国际市场。

对此，拿督斯里史蒂芬伦迪医生强调，砂拉越农业转型议程的成功，取决于该部员工之间强大的团队协作、执行效率，以及基于责任感和紧迫感的工作文化。

砂拉越食品工业、原产业与区域发展部级2026年创新与创意团队（ICC）迷你大会汇集了9个创新团队参与竞逐，以选拔出代表该部晋级下一阶段的队伍，从而成为加强组织内部创新与持续改进文化的平台。

在该赛事中，砂拉越农业局凭藉成功满足最佳评审标准的创新项目夺得冠军，并赢取了1500令吉的现金奖。砂拉越兽医服务局则荣获亚军并获得1300令吉奖金，而季军同样由砂拉越兽医服务局夺得，获得1000令吉奖金。

这一成功反映了砂拉越食品工业、原产业与区域发展部旗下机构在强化创新与持续改进文化方面的坚定承诺，旨在提高服务输送效率并支持砂拉越农业领域的转型议程。

出席活动的还包括砂食品工业、原产业与区域发展部副部长（食品工业）拿督阿都拉曼依斯迈、副部长（商品与区域发展）拿督玛丁朋、常务秘书拿督西莱达哈以及副常务秘书赛依斯迈纳西鲁丁。 -UKAS刊

撰稿：Lonney Jinab
摄影：Muhd Zulfadli